Теневая занятость ДЛЯ РАБОТНИКА – это РИСК:
- работы не в соответствии с нормами трудового законодательства;
- задержек зарплаты или ее выплат не в полном объеме;
- увольнения без объяснения причин и соответствующих выплат;
- отсутствия социальных гарантий;
- отсутствия возможности доказать стаж и опыт предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю;
- минимального размера пособия по безработице;
- минимального размера будущей пенсии;
- невозможности в будущем взять кредит.
Также теневая занятость 'РАБОТНИКА – это не только низкая ОФИЦИАЛЬНАЯ зарплата и высокая вероятность нарушений его трудовых прав, но и чрезвычайно трудная и сложная возможность ЗАЩИТЫ своих прав!
А ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, применяющего теневую занятость своих работников, - это РИСК:
- административной ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства;
- невозможности привлечь работника к ответственности
в соответствии с действующим законодательством;
- отрицательной деловой репутации;
- невозможности участия в программах господдержки.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
1. Если Вам нужны разъяснения или консультации по вопросам трудовых прав, Вы можете обратиться по телефону Региональной «горячей линии» в Ивановской области: 8-960-509-17-49 (без выходных, с 9 утра до 9 вечера).
2. Также работает Федеральная «горячая линия»: 8-800-707-88-41 (круглосуточно, 7 дней в неделю).
Будем признательны за Ваше участие!
